Thursday, September 13, 2007

Labels:

Tomado del libro de David Allen: Getting Things Done

Si las tareas no se llevan a cabo, si las decisiones sobre lo que hay que hacer no se toman hasta que "no hay más remedio", y si no se gestionan los frentes abiertos de forma responsable, todo eso se magnificará dentro del grupo, que deberá cargar con la mentalidad estresante de poner cerco a la crisis.

If balls are dropped, if decisions about what to do are resisted on the front
end, if not all the open loops are managed responsibly, that will be
magnified in the group, and the culture will sustain a
stressful fire-and-crisis siege mentality


0 Responses to Es cansado... poner cerco a la crisis....: